sumber : http://www.youtube.com/watch?v=s91jRE-6rbA
Tentang evaluasi kinerja yang bermanfaat bagi perusahaan-perusahaan untuk rancangan harapan, tujuan, dan standarisasi. Melakukan ide mempunyai diskusi formal dengan seluruh karyawan dan mengatur setiap orang pada pelayanan yang sama. Menggunakan ulasan-ulasan kinerja untuk meningkatkan daya produksi dan motivasi.
Penggunaan program evaluasi kinerja di dalam perusahaan bertujuan untuk mendapatkan keuntungan atau manfaat yang besar . Program evaluasi kinerja dapat juga dilakukan secara periodik yang mana salah satu manfaatnya adalah bisa dijadikan penilaian kinerja karyawan dalam beberapa waktu.
Ayu puspiningtias
0 comments:
Post a Comment